Cerimônia, realizada em parceria com a Folha de São Paulo, ocorrerá dia 18 de março, das 13h às 19h, e contará com a presença do presidente da ApexBrasil, Jorge Viana, e da diretora de negócios da Agência, Ana Paula Repezza, do diretor de Gestão Corporativa, Floriano Pesaro, entre outras autoridades. Compromisso impacta governança e ações para os setores produtivos
O primeiro ano do Compromisso de Equidade de Gênero da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) será comemorado no dia 18 de março, das 13h às 19h, em São Paulo. Representantes da Agência, instituições parceiras e empresárias participarão de painéis sobre os resultados e perspectivas da iniciativa.
São 250 vagas para participação presencial, preenchidas por ordem de inscrição, e o evento também contará com transmissão ao vivo. As inscrições estão disponíveis aqui.
A diretora de Negócios da Agência, Ana Paula Repezza, idealizadora da iniciativa, lembra que a equidade de gênero não é apenas um assunto de moda ou uma tendência, mas que gera impacto real no desenvolvimento econômico do país. “Nosso intuito é desenvolver uma nova cultura, em que a busca pela paridade de gênero seja incorporada como pressuposto em todas as atividades da Agência”, explica.
O Compromisso de Equidade de Gênero da ApexBrasil foi estabelecido em março de 2023. O documento endereça tanto a governança da Agência quanto os programas ditos “finalísticos”, desenvolvidos junto dos setores produtivos, por meio de cinco pilares:
Equidade: Adotar, manter e implementar com maestria as leis, regulamentações, políticas e boas práticas de equidade de gênero na nossa gestão interna e na execução da nossa missão. Nós acreditamos que a igualdade de oportunidades é a chave para o sucesso!
Capacitação: Estamos comprometidos em disseminar as políticas e práticas de equidade de gênero para nossa equipe, clientes, parceiros e fornecedores. Queremos capacitar todos a alcançar a igualdade de direitos, tratamento e oportunidades entre homens e mulheres.
Apoio: Apoiamos as mulheres nos negócios internacionais e vamos ajudá-las a superar obstáculos técnicos e discriminatórios. O nosso projeto "Mulheres e Negócios Internacionais" será lançado em junho, e estamos animados para ver as oportunidades que se abrem para nossas empreendedoras.
Cooperação: Queremos colaborar com instituições públicas e privadas nacionais e internacionais para melhorar as capacidades e condições das mulheres. Nossas atividades de cooperação visam garantir que as trabalhadoras, executivas, empresárias e empreendedoras tenham acesso total às oportunidades criadas pela Agenda de Negócios, beneficiando nossas clientes e parceiras no mercado global.
Transparência: Acreditamos na transparência e na comunicação clara e voluntária de nossos compromissos. Por isso, vamos comunicar amplamente a implementação dessas iniciativas aqui neste ambiente e em relatórios especiais de acompanhamento. Juntos, podemos construir um futuro mais igualitário para todos.
Diversos parceiros institucionais subscreveram o documento: MInistério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Ministério das Relações Exteriores (MRE), MInistério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), Sebrae, Banco do Brasil (BB), Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), Pacto Global, Câmara de Comércio Brasil Canadá, Instituto Nacional da Propriedade Intelectual (INPI), Correios, Organização das Cooperativas do Brasil (OCB), Women Inside Trade (WIT), Mulheres no Comex (MOC), Organização Brasileira de Mulheres Empresárias (OBME), Femmes Chefs d'Entreprises Mondiales (FCEM), Clube de Mulheres de Negócios de Portugal (CMNPT), Rede Mulher Empreendedora, entre outros.
Com base nesse Compromisso, em junho de 2023, foi lançado o Programa Mulheres e Negócios Internacionais (MNI), que visa aumentar a participação de empresas brasileiras lideradas por mulheres nas cadeias globais de valor e na base exportadora brasileira, gerando mais equidade de gênero nos negócios internacionais, bem como aumentar os atendimentos da Agência a empresas lideradas por mulheres. A meta é que elas representem pelo menos 50% dos atendimentos até 2026.
Para isso, a ApexBrasil tem incorporado mecanismos que favorecem a maior participação de empresas lideradas por mulheres, buscando a paridade de gênero em todas as suas atividades, inclusive ações 100% a elas destinadas. Os processos seletivos para feiras, rodadas internacionais, missões e capacitações, por exemplo, passaram a contar com uma pontuação extra para empresas com lideranças femininas. Só em 2023, foram mais de 30 eventos sob essa nova orientação. Como resultado, desde o lançamento, mais de mil empresárias na busca por mercados internacionais já foram atendidas pelo Programa.
Participe da pesquisa
Se você é proprietária ou é liderança de uma empresa, startup, cooperativa ou é uma empreendedora rural brasileira e tem interesse em negócios internacionais, participe da pesquisa que vai ajudar a ApexBrasil a desenhar novas ações para o projeto Mulheres e Negócios Internacionais. Para responder, clique aqui.
SERVIÇO
O QUE: Celebração do primeiro ano do Compromisso de Equidade de Gênero da ApexBrasil
QUANDO: Dia 18 de março de 2024, segunda-feira, das 13h às 18h30
ONDE: Hilton São Paulo Morumbi, Av. Nações Unidas, 12901 – Torre Leste, Sala Morumbi Ballroom – Brooklin Novo, São Paulo (SP).
INSCRIÇÕES: Para se inscrever, clique aqui.
